Tribune de Gaëlle Monteiller, Présidente et co-fondatrice de TOD

FOCUS RH a publié le 1er septembre 2022 une tribune de notre Présidente et co-fondatrice. 

Le recours aux professionnels du recrutement augmente, alors que de plus en plus de talents quittent leur poste dans la première année. Or, les biais classiques portent vers l’évaluation des candidats au regard des attentes de l’entreprise… jamais de la leur ! On oublie également souvent de tenir compte du contexte et de l’environnement managérial dans un recrutement, allant ainsi droit à l’échec.  Et si on inversait les paradigmes du recrutement ?

L’intégralité de la tribune à lire sur le site de Focus RH