MANAGEMENT RH

TOD s’exprime sur les sujets RH, tendances du mangement et nouvelles pratiques

12 novembre 2024

« Un dirigeant a besoin de sparring partner »

Pablo Libreros, CEO d'Omni Pac, revient sur son expérience avec TOD pour recruter un directeur commercial et un manager de transition en Allemagne. Un niveau de conseil qu'il n'avait pas encore rencontré...
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7 novembre 2024

Votre capital humain en une infographie

En un clin d'œil, visualisez les forces et leviers d'engagement de vos équipes, les gisements de performance, risques managériaux, et les actions à mener pour parvenir à un véritable système de management du capital humain.
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11 mai 2023

L’accompagnement managérial selon TOD : vers la performance collective

Gaëlle Monteiller signe cette tribune sur la vision de TOD de l'accompagnement managérial : permettre aux managers de toujours aligner son équipe avec les enjeux du moment.
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20 mars 2023

Industrie 4.0, métavers, IA… mais management 1.0 ?

Pour se situer dans l'être plutôt que le paraître, une bonne connaissance de soi et des valeurs managériales sont clés. Tribune par Olivier Petit.
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18 octobre 2022

Et si on mettait enfin chacun à sa vraie place ?

Révéler les qualités comportementales de chacun et les placer en face des formations ou emplois qui nécessitent ces qualités : voilà le moyen de recruter et développer en se basant sur l'être plutôt que le paraître.
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21 septembre 2022

Que faites-vous de vos talents ? Changer de regard sur les collaborateurs

Focus RH a publié une tribune de notre Présidente et co-fondatrice Gaëlle Monteiller. Et si on inversait les paradigmes du recrutement ?
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