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Pendant la période de confinement, TOD met en place un programme de wébinaire pour garder le lien

PROGRAMME DES WEBINAIRES

 
 
 
 

Vendredi 3 avril 9H30-10H30 : Un autre regard sur le recrutement où les valeurs humaines apportent efficacité, sens et engagement durable

  • Présentation des chiffres et éléments clés sur le recrutement (avant crise sanitaire)
  • Analyse du pourquoi des désillusions
  • Les solutions avec un focus entre management de transition et CDI sur la période actuelle
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Mercredi 8 avril 9h30-10h30 : Présentation de T2B Recruiter un outil 100% digital pour mieux sélectionner vos candidats en amont et sécuriser vos recrutements dans leur phase finale 

Le recrutement traditionnel est une activité chronophage et les chiffres montrent que les échecs sont nombreux : dans 30% des cas, les cadres recrutés quittent l'entreprise dans l'année qui suit leur embauche, la plupart du temps pour des considérations purement humaines. T2B Recruiter est un outil prédictif d'adéquation des candidats aux postes à pourvoir et à la culture de l'employeur en fonction des valeurs qui les animent et de leurs préférences naturelles.

Le webinaire présentera :

  • l'importance des valeurs humaines et de la culture d'entreprise dans la réussite d'un recrutement. 
  • comment les neurosciences et la psychologie comportementale peuvent aider à construire des outils prédictifs pour assurer l'engagement futur des nouveaux embauchés. 
  • comment l'outil T2B Recruiter propose d'apporter son aide à la sélection des candidatures en ligne et d'aider au choix final.
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Jeudi 6 mai 10h-11h30 : Rencontre de la communauté TOD ouverte à tous sur le thème "Comment restituer le sens en action" 

  • A la veille de la fin du confinement, nous vous proposons de reprendre le rythme de nos rencontres de la communauté sur le thème de comment mettre à profit le fruit de nos réflexions issues du confinement.
  • Nous aurons l'occasion d'entendre Fabienne Vaillant qui, passionnée par le management et le déploiement du potentiel humain, accompagne depuis de nombreuses années les managers et les entreprises dans leur transformation à des fins de croissance éthique et responsable au service de leurs missions.
    Elle interviendra sur le thème :

    "Oser la transformation pour restituer le sens à notre action"

    La période de confinement a amené autant les collaborateurs que les organisations à s'interroger sur leur futur pour lui redonner du sens. Tout le défi sera dans les prochaines semaines et mois de transformer en actions le fruit de ces réflexions et remises en question, individuelles et collectives. Venez partager vos expériences et témoignages.un ou plusieurs membres de la communauté TOD, proposant des accompagnements individuels ou collectifs pour "restituer le sens en action" .